隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，合成導(dǎo)熱油加熱制冷溫控系統(tǒng)發(fā)展空間還是較大的，但在發(fā)展過程中，合成導(dǎo)熱油加熱制冷溫控系統(tǒng)對技術(shù)、資金、品牌、人才四個方面的壁壘，亟待企業(yè)、行業(yè)以及相關(guān)部門共同努力。

　　合成導(dǎo)熱油加熱制冷溫控系統(tǒng)缺乏核心技術(shù)，這也是大部分國產(chǎn)產(chǎn)品與產(chǎn)品存在的區(qū)別。我國合成導(dǎo)熱油加熱制冷溫控系統(tǒng)行業(yè)由于起步晚，技術(shù)薄弱，很長時間都處于仿制階段，關(guān)鍵技術(shù)或零部件依然依賴，這使得合成導(dǎo)熱油加熱制冷溫控系統(tǒng)的發(fā)展也長期受制于人，難以在技術(shù)方面獲得更大的突破和創(chuàng)新。無錫冠亞擁有數(shù)位在超低溫、高低溫開發(fā)方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)專業(yè)設(shè)計(jì)人員的研發(fā)隊(duì)伍，產(chǎn)品溫度范圍涉及－152度到350度。

　　由于大部分合成導(dǎo)熱油加熱制冷溫控系統(tǒng)都是小規(guī)模經(jīng)營企業(yè)，資金力量薄弱，很難在市場新需求下適應(yīng)變化，無更多的資金升改造設(shè)備，這也導(dǎo)致合成導(dǎo)熱油加熱制冷溫控系統(tǒng)整體質(zhì)量水平不高，自動化水平低下，很多設(shè)備還比較傳統(tǒng)、老舊，難以滿足藥企現(xiàn)階段的需求。無錫冠亞以市場和用戶需求為導(dǎo)向，以科技為中心，應(yīng)用*技術(shù)，不斷推陳出新，緊隨市場步伐，滿足市場需求。公司始終堅(jiān)持從產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、元器件的采購、篩選，到生產(chǎn)工藝流程、包裝運(yùn)輸?shù)榷紘?yán)格 ISO9001-2008 質(zhì)量認(rèn)證要求規(guī)范化管理，力求產(chǎn)品精益求精、價格合理、服務(wù)滿意周到。

　　合成導(dǎo)熱油加熱制冷溫控系統(tǒng)市場上的產(chǎn)品雖然種類繁多，品規(guī)豐富，基本涵蓋了合成導(dǎo)熱油加熱制冷溫控系統(tǒng)市場上的類別產(chǎn)品，但合成導(dǎo)熱油加熱制冷溫控系統(tǒng)缺乏品牌，能夠打響國產(chǎn)品牌的企業(yè)數(shù)量比較少，在市場競爭中也缺乏競爭力。無錫冠亞合成導(dǎo)熱油加熱制冷溫控系統(tǒng)致力于制冷加熱控溫系統(tǒng)、超低溫冷凍機(jī)、新能源電池/電機(jī)控溫系統(tǒng)、VOCs氣體冷凝回收裝置、加熱循環(huán)系統(tǒng)、防爆電氣設(shè)備、試驗(yàn)設(shè)備、工業(yè)冷凍室的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，力爭成為。

　　人才短板在我國各行各業(yè)存在，在合成導(dǎo)熱油加熱制冷溫控系統(tǒng)行業(yè)也是如此。今年以來，不少合成導(dǎo)熱油加熱制冷溫控系統(tǒng)企業(yè)都通過線上線下招聘的方式吸納相關(guān)人才。然而由于行業(yè)復(fù)雜性高，應(yīng)聘的很多都是“門外漢”，無法滿足企業(yè)對專業(yè)人才的渴求，這也讓不少企業(yè)頭疼不已。這點(diǎn)對于無錫冠亞來說，不足為懼，無錫冠亞早在建立之初，就招聘了一批制冷加熱領(lǐng)域的控溫人才，并隨著無錫冠亞的發(fā)展，也在不斷專研制冷加熱控溫技術(shù)，聚焦解決客戶寬溫制冷、加熱控溫難題和降低制冷加熱系統(tǒng)能耗，提供有競爭力的系統(tǒng)解決方案和服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造更大化價值。

　　在迎接合成導(dǎo)熱油加熱制冷溫控系統(tǒng)發(fā)展機(jī)遇的同時，行業(yè)企業(yè)在面對上述問題的時，不斷披荊斬棘，助力合成導(dǎo)熱油加熱制冷溫控系統(tǒng)從低端走向中水平。